#聊聊上班吃什么 公司包三餐，而且食堂饭菜种类很多，例如麻辣烫、煲仔饭、肠粉、自选菜式还有附近饭馆也都可以刷饭卡，相当于免费吃啊！吃不完还可以去小卖部和楼下有家商店买生活用品和零食，太爽了吧！
吃完饭强烈建议去内部健身房健个身，周五的免费私教课也上一上，不然你就跟我一样长胖了……
#有哪些下午茶福利 各种主题的下午茶也特别丰富，这里我更新一下，原本写的是入职2个月就胖了6斤哈哈哈。。。嗝，现在是入职1年胖了16斤（入职是时候38KG现在46KG）……身为一个可爱的HR怎么可以这样！我要开始减肥了555
每天下午有阿姨送水果来工位，🍓🍊车厘子火龙果芒果葡萄🍉梨子香蕉栗子李子黑布林香印青提哈哈哈再也不用自己买水果，每日维生素安排～
#能学到什么 最大的感觉就是很专业，首先是HR团队，很多大佬，集结了各种大厂的成功经验，并且乐于分享给我们，每2周就有一次招聘组的分享讨论会，针对大家遇到的问题，头脑风暴，互相学习，真的长见识了哈哈哈，而且大佬们都没什么架子，开得起玩笑，经常互损，经常一起狼人杀（玩的贼6的那种
#HR团队是如何分工的 工作分配非常尊重个人意愿，会经常询问有没有需要调整的想法，如果有也鼓励提出来，会尊重个人意愿和能力综合去调整。
#工作压力大吗 我觉得还好，因为平时的月度目标都是自己去定的，不存在严苛的KPI考核，自己为自己的结果负责就好了。一开始给自己定的目标太高，大佬还阻止我，让我再考虑考虑哈哈哈，后面也学会了认清自己，科学制定目标。
#新员工培训有哪些安排 培训是真的多，不止是新员工，每个季度人才发展那边都会出课表，每个月都有好多好多培训和分享会，都是可以自愿报名去学习的，这个对比之前经历的其他公司感受特别明显，而且会针对不同级别都覆盖到，技术还斥巨资请了UWA过来做阶段性交流。
#加班严重吗？如何缓解 没有加班文化，刚来的时候不敢早走（：狗头保命）一堆同事跟我说没事了就早点回去，像我们HR一般晚上不安排面试是可以按时下班的；中台部门加班都比较少；研发部门根据项目情况，有的项目也不怎么加班。